110年度學校學生事務與輔導工作計畫項目暨概算表(四月修訂後版本)
工作願景:一、建構核心價值及特色校園文化 |
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工作目標:1-1建立校園之核心價值並塑造具有特色之校園文化 |
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工作策略:1-1-1確立、倡導與釐定高等教育人才培育的核心價值 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
學生社團領導人培訓營(入門初階課程) |
101,000 |
81,000 |
182,000 |
辦理學生社團領導人訓練營,協助社團新任領導人熟悉社團運作。強化領導人對社團核心能力、實務經驗和組織運作能力的培養。並依不同屬性之聯盟社團辦理入門及初階程度教育訓練。 |
學生會幹部、新任社團幹部等80人 |
課外組 |
預計於青年活動中心舉辦,支應食宿、交通、場地費。 |
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學生社團領導人成長營(中高階課程) |
47,000 |
85,600 |
132,600 |
辦理學生社團領導人成長營活動,將依不同屬性社團聯盟進行中階及高階程度教育訓練。 |
學生會幹部、社團幹部等80人 |
課外組 |
預計於青年活動中心舉辦,支應食宿、交通、場地費等。 |
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學生自治團體之輔導 |
50,000 |
45,000 |
95,000 |
辦理學生自治團體相關活動,如研討會、幹部訓練、三合一聯合選舉、學生會及學生社團社會長交接、社會長大會等學生自治相關活動,培養學生自治自律的能力,同時學習如何參與管理和決定公共事務。 |
全校師生、社團幹部、社會長、學生會幹部等1000人 |
課外組 |
預定辦理1.全國學生會評鑑觀摩20,000元 2.期初社會長大會2場10,000元 3.期末社會長大會2場10,000元 4.幹部訓練14,000元 5.三合一選舉15,000元 6.學生自治相關研討會14,000元 每年約3場 7.社會長交接大會12,000元,經費支用項目:交通費、餐飲費、鐘點費、影印費、材料費等。 |
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凝聚師生共識,溝通學校整體發展方向 |
0 |
20,000 |
20,000 |
辦理師生座談會,提供與校方師長和學生溝通管道,凝聚共識。 |
全校學生、學校主管等200人 |
課外組 |
計畫辦理師生座談會1場次,經費支用餐飲費12,000元、影印費8,000元。 |
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提升社團間合作精神及團體活動技能 |
7,000 |
8,000 |
15,000 |
辦理或參加社團研習活動、研討會與座談會,透過研習活動提生社團間溝通技巧和經營社團運作管理能力。 |
全校師生、社團幹部等200人 |
課外組 |
補助社團辦理相關研習活動研討會15,000元,每年約4場次,經費支用項目:餐飲費、鐘點費、影印費、材料費等。 |
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提升社團知能、美感教育、消費者保護防詐騙宣導 |
35,000 |
35,000 |
70,000 |
舉辦名人演講、研習活動、座談會等,充實學生提升社團知能、美感教育、消費者保護防詐騙宣導。 |
全校師生、社團幹部等1000人 |
課外組 |
補助社團辦理名人演講、研習活動、座談會等,每年約14場次,經費支用項目:餐飲費、鐘點費、交通費、影印費、材料費等。 |
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營造健康校園,整合體能發展,並提昇體育競賽活動品質(獎品:30,000) |
59,323 |
86,877 |
146,200 |
一、舉辦活動走出戶外接觸陽光,提昇校園運動風氣,以促進健康校園環境。 二、舉辦運動代表研習相關訓練活動、提昇學生運動相關知能,培養學生終身運動的習慣。 三、鼓勵學生參與運動相關比賽,增進其運動技術與動機。 四、辦理系際盃球類錦標賽。活動內容籃球、排球、桌球、網球、足球等五項競賽,推動健康體適能,營造健康校園。 |
全校學生約2500人次 |
體育中心 |
經費預計支出活動項目: 一、健康促進健走活動或運動研習:1次 二、運動競賽 籃球項目:男生組約50場、女生組約38場 排球項目:男生組約38場、女生組約46場 桌球項目:約排3天賽事,依學生參賽人數調整。 網球項目:約排3天賽事,依學生參賽人數調整。 足球項目:約8場 |
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全校週會 |
9,600 |
0 |
9,600 |
全校各單位重要事項宣導(每年度四次) |
全校師生約800人 |
生輔組 |
規劃辦理4場次,經費支用項目: 海報2,800元、演講4,000元、文具費2,800元 |
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舉辦校歌比賽(獎金:15,000)(獎品:8,500) |
51,421 |
12,579 |
64,000 |
全校大一新生校歌比賽 |
大一新生約1100人 |
生輔組 |
場次一場,經費預計支用項目: 商品禮卷15,000元、租用音響15,000元、獎盃8,500元、海報1,386元、便當2,800元、評審費12,000元、點心9,014元、文具300元 |
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小計:360,344 |
小計:374,056 |
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工作願景:二、營造友善校園並促進學生自我實現 |
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工作目標:2-1營造安全校園生活 |
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工作策略:2-1-1校園安全之危機管理 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
學生校外安全住宿訪視及宣導 |
30,000 |
71,750 |
101,750 |
一、110/03/09(二)辦理109-2賃居股長講習—訓練賃居股長(或副班代)協助清查校正賃居生名冊,並安排賃居生訪視行程,預估參加人人數132人。 二、110/03/15~06/30辦理109-2校外賃居學生訪視--導師、軍訓人員校外賃居生訪視,除代表學校關懷賃居生外,並發掘賃居生疑難困苦,協助妥處,期能達到學校用心,學生安心,家長放心之優質賃居服務目標,預估訪視人數1000人以上,訪視率需達90%以上。 三、110/05/05(三) 辦理109-2賃居安全宣導暨有獎徵答活動 -藉由分發宣傳品(單張)、海報張貼,及有獎問答寓教於樂方式,提昇賃居生安全警覺,防杜一氧化碳中毒等意外事件發生,預估參加人數300人以上。 四、110/05/12(三) 辦理109學年度「校外賃居安全講習」-邀請台中市消防局勤工消防分隊假大慶國宅社區實施安全「防火、防震-逃生要領訓練」,並配合強化居家防竊及防止一氧化碳中毒宣導,預估參加人數150人,滿意度須達90%以上。 五、110/09/13~09/25 辦理110學年度賃居安全宣導暨週有獎徵答活動--藉由宣傳品之分發、海報張貼,及有獎問答寓教於樂方式,提昇賃居生安全警覺,防杜一氧化碳中毒等意外事件發生,預估參加人數1500人次以上。 六、110/10/01~111/01/15辦理110-1校外賃居學生訪視--導師、軍訓人員校外賃居生訪視,除代表學校關懷賃居生外,並發掘賃居生疑難困苦,協助妥處,期能達到學校用心,學生安心,家長放心之優質賃居服務目標,預估訪視人數1000人以上,訪視率達90%以上。 七、110/09/28(二)辦理110-1賃居股長講習—訓練賃居股長(或副班代)協助清查校正賃居生名冊,並安排賃居生訪視行程,預估參加人數132人。 八、110/10/13(三)辦理110學年度導師校外賃居生訪視研習—邀請專家學者會中演講,除提醒導師防火、防震觀念及訪視重點外,並說明本校賃居訪視APP使用方式,協助導師施行賃居訪視工作,預估參加導師250人。 |
一、132人 二、1000人 三、300人次 四、150人 五、1500人 六、1000人 七、132人 八、250人 |
生輔組 |
1.110/03/15-6/30 109-2賃居生訪視用品280個 2.110/03/09(二) 109-2賃居股長講習便當120個、海報 3.110/05/05(三)109-2賃居安全有獎徵答活動海報2張、活動用品80份 4.110/05/12(三) 109學年度賃居安全講習海報1張 5.110-1導師賃居生訪視用品450個 6.110-09/13~09/24 110學年度賃居安全宣導週禮物便當海報 7.110.09.28(二)110-1賃居股長講習便當、海報 8.110.10.13(三)110-1導師校外賃居生訪視研習文具、海報、講師費 |
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學生校外住宿安全與輔導座談 |
35,000 |
43,241 |
78,241 |
一、110/03/02(二) 辦理109-2賃居服務社期初社員大會--會中分發學期賃居服務工作行事曆,提示社員工作重點,安排各項活動支援人力,並選舉幹部,嚴密社團組織,預估參加人數100人。 二、110/03/26(五) 辦理3月份安全評核--偕同台中市政府警消單位前往學生租屋處所,實施環境安全及消防安全檢查,預估評核12處所。 三、110/04/07(三) 辦理109學年度賃居生座談會—預訂邀請崔媽媽基金會吳宏榮老師講解租屋應注意事項,加強學生賃居安全知能,防杜危安事件發生,發掘協助解決學生賃居安全問題,暢通學生賃居法律服務管道,減少租屋糾紛,預估學生參加人數132人,滿意度達90%以上。 四、110/04/30(五) 辦理4月份安全評核--偕同台中市政府警消單位前往學生租屋處所,實施環境安全及消防安全檢查,預估評核12處所。 五、110/05/28(五) 辦理5月份安全評核--偕同台中市政府警消單位前往學生租屋處所,實施環境安全及消防安全檢查,預估評核12處所。 六、110/06/08 辦理109-2賃居服務工作反思教育--召集軍訓人員及賃居服務社社員,頒發工作績優人員獎狀,激烈社員工作意願,並檢討工作成敗得失,作為爾後工作之參據,預估參加人數100人。 七、110/06/11(五) 辦理6月份安全評核--偕同台中市政府警消單位前往學生租屋處所,實施環境安全及消防安全檢查,預估評核12處所。 八、110/09/23(二) 辦理109-2賃居服務社期初社員大會--會中分發學期賃居服務工作行事曆,提示社員工作重點,安排各項活動支援人力,並選舉幹部,嚴密社團組織,預估參加人數100人。 九、110/09/24(五)辦理安全評核--偕同台中市政府警消單位前往學生租屋處所,實施環境安全及消防安全檢查,預估檢查處所須達12處以上。 十、110/10/29(五)辦理安全評核--偕同台中市政府警消單位前往學生租屋處所,實施環境安全及消防安全檢查,預估檢查處所須達12處以上。 十一、110/10/20(三) 辦理110學年度房東座談會,預計召集110位房東及賃居生溝通租屋觀念,挖掘學生賃居問題,並提醒房東注意租屋處安全維護事項,強化房東對租賃處所服務與安全知能,減少租屋糾紛,確維校外賃居生安全,預估房東滿意度須達95%以上。 十二、110/11/17(三)辦理110年度租屋法律研習-預計邀請退輔會補習網黃進科老師費者保護官蒞校實施「實用租屋法律暨案例」演講,俾提升賃居生法律權益的認知,加強租屋糾紛處理的能力,暢通賃居法律服務管道,減少租屋糾紛發生,學生反應熱烈,預估參加人數132人,滿意度須達90%以上。 十三、110/11/26(五) 辦理11月份安全評核--偕同台中市政府警消單位前往學生租屋處所,實施環境安全及消防安全檢查,預估檢查處所須達12處以上。 十四、110/12/07(二)辦理賃居服務工作反思教育--召集軍訓人員及賃居服務社社員,頒發工作績優人員獎狀,檢討工作成敗得失,作為爾後工作之參據,預估參加人數100人。 十五、110/12/17(五) 辦理12月份安全評核--偕同台中市政府警消單位前往學生租屋處所,實施環境安全及消防安全檢查,預估檢查處所須達12處以上。 |
本校全體師生、賃居生、賃居服務社社員、房東 一、100人 二、12處所 三、132人 四、12處所 五、12處所 六、100人 七、12處所 八、100人 九、12處所 十、12處所 十一、110人 十二、132人。 十三、12處所 十四、100人。 十五、12處所 |
生輔組 |
1.110/03/02(二)109-2賃居服務社社員大會便當90個、海報1張 2.11003~12月份安全評核便當128個(共8次,每次16個)。 3.110/06/08(二)109-2反思教育便當90個、海報1張 4.110/04/07(三)109學年度賃居生座談會文具、海報2張、演講費 5.110-09-23(四)110-1賃居服務社期初社員大會便當90個、海報一張 6.110.11.17(三)110-1賃居法律研習文具、海報、講師費 7.110/12/07(二)110-1賃居工作反思教育海報、文具 8.110-10-20(三)110學年度房東座談會海報、 文具、西點餐盒 |
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交通安全與校外活動安全輔導 |
22,000 |
38,000 |
60,000 |
1.結合交通部年度推動主題,辦理交通安全教育宣導,讓學生們更熟悉安全駕駛的重要性,藉由辦理防衛駕駛宣導活動,透過實際試駕機車,真正學習安全駕駛觀念,以提昇學生對道路安全之了解,以維護學生行車安全。 2.辦理全校校外安全輔導,宣傳品德教育、智慧財產權保護、個資法保護及反霸凌、反毒等教育,加強學生生活方面法治觀念,以提昇學生校園生活品質。 |
全校師生約2200人 |
生輔組 |
預計辦理交通安全宣導活動6場次,研習活動6次。 經費支用項目:演講費、海報、便當、文具、交通安全卡、雜支 |
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急難救助慰問訪視 |
0 |
5,000 |
5,000 |
慰問傷病、住院之師生,營造友善校園並促進師生和諧關係。 |
因傷、病住院之師生約40人 |
身心健康中心 |
經費項目為購買營養補給品,如雞精、養氣人蔘、鈣片、營養飲品、維他命C等物品。 |
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工作策略:2-1-2毒品防制 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
辦理防治學生藥物濫用工作(獎金:0)(獎品:10,000) |
47,000 |
19,000 |
66,000 |
辦理防制學生濫用藥物專題演講,建立學生正確知能。與身心健康中心共同辦理全校性競賽活動,擴大宣導成效。配合教育部政策,招募拒毒萌芽服務學習志工,至鄰近國小進行反毒宣導。結合其他學校處室與社區資源辦理走出校外活動,提升學生參與意願。 |
全校學生約2000人 |
軍訓室 |
1.預計辦理5場專題演講,經費規劃講師費與海報、文具費等。 2.預計辦理1場友善校園週海報展,經費規劃海報與文具費等。 3.預計辦理1場大型競賽活動,經費規劃裁判出席費與海報、文具費等。 4.預計辦理2場拒毒萌芽反毒宣導服務學習宣導活動,經費規劃保險費、車資與文具費等。 5.辦理1場「年度教職員防制藥物濫用」演講,經費規劃講師費與海報費等。 6.辦理2場戶外宣導活動,經費規劃餐費與獎金、獎品等。 |
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工作策略:2-1-3菸害防制 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
辦理菸害防治工作(獎金:10,000)(獎品:0) |
27,000 |
19,000 |
46,000 |
邀請醫療機構衛教師擔任學生菸害防治講座,以建構正確觀念。與身心健康中心共同辦理全校性競賽活動,擴大宣導成效。配合六三禁菸節舉行拒菸簽署活動,並同時辦理肺部一氧化碳檢測活動,以維護無菸校園環境。 |
全校學生約2000人 |
軍訓室 |
1.預計辦理2場專題演講,經費規劃講師費與海報、文具費等。 2.預計辦理1場友善校園週海報展,經費規劃海報與文具費等。 3.預計辦理1場大型競賽活動,經費規劃裁判出席費與海報、文具費等。 4.預計辦理2場拒毒萌芽反毒宣導服務學習宣導活動,經費規劃保險費、車資與文具費等。 5.辦理2場捐血活動,經費規劃餐費、文具與海報費等。 6.辦理2場戶外宣導活動,經費規劃餐費與獎金、獎品等。 |
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小計:161,000 |
小計:195,991 |
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工作目標:2-2促進及維護健康 |
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工作策略:2-2-1疾病之三級預防及健康環境之維護 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
校園意外傷害及急救安全教育 |
10,000 |
35,000 |
45,000 |
做為醫學大學學生,具備校園常見意外傷害的急救基本知能,才能在意外現場發揮自救救人的自我能力實現與醫學院學生的自我認同。辦理意外傷害急救教育講座及宣導預計4-6場 |
全校師生約300人 |
身心健康中心 |
意外傷害急救教育講座及宣導預計辦理4-6場,經費支用項目:講師及助教費、餐費 |
|
校園餐飲衛生安全教育(獎金:0)(獎品:5,000) |
10,000 |
15,000 |
25,000 |
食安問題除了由校方自源頭把關之外,培養學生在日常生活的校園中具有辨識與選擇衛生餐飲的能力,可建立學生健康的基礎。辦理校園餐飲衛生安全講座預計2-4場,宣導多喝水、減糖飲食宣導以增進學生對活動的關注。 |
全校師生約600人 |
身心健康中心 |
預計辦理校園餐飲衛生安全講座2-4場,經費支用項目:宣導品、獎品、講師、餐費 |
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校園疾病、傳染病安全之危機管理 |
10,000 |
40,000 |
50,000 |
帶領學生共同建構校園防疫網,傳達校園常見疾病與傳染病防治,以達到健康友善校園的目的。 |
全校師生約600人 |
身心健康中心 |
預計辦理常見校園疾病、傳染病防治講座及宣導10-12場,經費支用項目:講師、餐費 |
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提升健康服務成長與知能活動 |
30,000 |
54,000 |
84,000 |
組織學生健康服務志工團隊,提供健康知能訓練,藉由活動與服務過程提升團隊凝聚力,能在校園中成為潛在的健康服務種子,學生經由健康服務滿足自我實現。預計活動內容包括如下:1.多喝水、減糖、反菸毒防愛滋、相關傳染等健促議題宣導、招募健康服務志工。2.辦理健康服務志工相關活動。3.辦理珍愛生命,讓愛發光系列活動-演講 有獎徵答、校園裝置。4.於社團博覽會結合春暉社設立攤位進行反菸毒、愛滋防治宣導。5.登山健行、自行車騎乘活動 |
全校師生約1000人 |
身心健康中心 |
相關活動預計辦理14-16場,經費支用項目:車資、活動媒材費、營養補充品、保險、講師、餐費 |
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工作策略:2-2-2心理及問題行為之三級預防 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
辦理高危險群(憂鬱、自我傷害、行為偏差等傾向)學生之辨識及個案諮商輔導 |
36,400 |
112,170 |
148,570 |
1.辦理新生及大三合計64場團體心理測驗,篩檢中高關懷學生。 2.悲傷輔導 3.(1)學生輔導工作會議。(2)高關懷團體諮商。 |
1.大一新生及大三學生,約3200人 2.全校師生,約100人 3.(1)專兼任輔導老師與外聘心理師(2)本校學生,約400人 |
身心健康中心 |
1.團體心理測驗3月及9月辦理,共64場。費用支出全年共60,000 2.輔導工作會議,每學期期初進行 經費支用項目:會議餐點、資料與茶點。 團體諮商,每學期兩團,每團連續八周 經費支用項目:講師鐘點費與媒材 |
|
提升心理衛生 |
0 |
14,500 |
14,500 |
於身心健康中心建立一心靈加油站,提供學生在課業學習與社團活動之外,一個心靈休憩與彼此加油的空間,從初級預防角度,在校園中建立心理健康友善空間。 |
全校師生約500人 |
身心健康中心 |
經費支用項目:1.購置並管理與實施學生輔導、心理健康相關之心理測驗,以提供個別諮商、團體施測使用。2.購置並管理學生輔導、心理健康相關之書籍、雜誌、DVD等,並提供借閱。 |
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心理健康講座 |
10,000 |
64,800 |
74,800 |
心理健康講座之辦理,目的為提升學生心理衛生,增進生活適應能力與自我了解。預計辦理10場次心理健康講座,以演講或工作坊之形式進行,主軸以心理健康提升及自我探索為主,規劃相關講座主題,邀請專業講師分享及帶領學生以多元化之方式讓自己獲得啟發與成長。 |
全校師生約500人 |
身心健康中心 |
經費支用項目:規劃以講師費用、運用之媒材費以及宣傳資料為主。 |
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小計:106,400 |
小計:335,470 |
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工作目標:2-3促進和諧關係 |
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工作策略:2-3-1落實性別平等教育 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
落實性別平等教育(獎金:2,800)(獎品:9,200) |
26,100 |
54,800 |
80,900 |
基於消除性別歧視、促進性別平權、尊重多元的精神內涵,結合校內資源和特色文化,從靜態性的課程教育、校園性別友善空間設施、動態性的學生活動三大主軸進行,將性別平等教育的精神鑲嵌於校園的生活常態,以達到營造和諧與友善校園。預計辦理事項包括辦理性別相關主題活動,專題講座、性平週攤位體驗:「誰說只能John?-翻轉性別刻版」攤位體驗活動、性別刻板印象-「同週共寄」展覽與性別友善空間調查活動。 |
全校師生約2000人 |
身心健康中心 |
經費支用項目: 1、3月辦理3場性別平等宣導講座,約25,000 2、5月辦理性平週,約1,0000 3、5月辦理性別友善空間調查,約8,000 4、10月辦理3場性別平等宣導講座,約24,000 5、11月辦理性平週,約13,000 |
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工作策略:2-3-2強化導師功能,有效輔導學生學習及生涯發展,促進師生和諧關係 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
提升導師功能 |
0 |
95,000 |
95,000 |
辦理選書活動,提供導師選擇自己有興趣之書籍並依選擇比例購置,及購置增進導師職涯輔導知能之學輔資材(圖書、多媒體教材)及輔導學生職涯規劃所需之綜合教具,以提升導師功能,有效輔導學生職涯規劃,促進學生職場能力,並鼓舞學生隨時保持正向態度。 |
全校導師約350人 |
身心健康中心 |
預計9月或10月辦理一次導師選書活動,會有印製海報、購買書籍、及購買公播版DVD等費用支出。 |
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獎勵績優導師鼓勵措施(獎金:134,530元,獎品:33,000元) |
167,530 |
0 |
167,530 |
績優導師遴選及獎勵。活動主軸:舉辦績優導師活動,落實本校導師輔導效能,鼓勵導師服務精神,以善盡導師職責,以表彰服務績優之導師。 |
績優導師約22人 |
身心健康中心 |
經費項目規劃為獎金、獎牌 |
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導師輔導學生研習營暨座談活動 |
140,000 |
15,000 |
155,000 |
為精進學生輔導,協助學生學習發展及有效輔導學生,規劃校內外座談會、輔導會議、研習及傳承活動,交流輔導學生經驗,熟練輔導學生技巧、活用多方經驗。藉由這些活動,透過相互分享與經驗傳承,來強化導師功能,有效輔導學生學習及生涯發展,促進師生和諧關係,進而營造友善校園並促進學生自我實現。 |
全校導師、學輔人員約100人 |
身心健康中心 |
預計4月、11月辦理研習座談活動,共計約2場,會有手冊印刷、海報印製、課程媒材、車資、餐費、茶點、講師費、交通費、場地費、雜支、文具等費用支出。 |
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輔導學生相關知能專題講座 |
24,000 |
36,500 |
60,500 |
舉辦導師會議及心理師與導師的交集系列專題講座,增進輔導學生知能,協助並輔導學生學習與發展。藉由辦理導師相關輔導知能專題講座,增進輔導學生知能,強化導師功能,有效協助及輔導學生學習及生涯發展,促進師生和諧關係。 |
全校導師、學輔人員、教職員工約450人 |
身心健康中心 |
預計3月、5月、10月、12月辦理專題講座活動,共計約4場,會有手冊印刷、海報印製、課程媒材、餐費、茶點、講師費、交通費、雜支、文具等費用支出。 |
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工作策略:2-3-3同儕及人群關係(社團及宿舍生活輔導) |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
推動住宿生各項團體活動 |
80,000 |
20,000 |
100,000 |
1.宿舍手作教學課程 2.消防演練&防震宣導 3.聖誕卡片祝福與冬至敘暖活動 |
全體住宿生約1600人 |
生輔組 |
經費支用項目: 1.110/05 彩妝教學課程:材料費 2.110/05 消防演練&防震宣導:餐點 3.110/11 手作教學課程:材料費、餐點 4.110/12 聖誕卡片祝福與冬至敘暖活動:活動材料費、文具、餐點 |
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小計:437,630 |
小計:221,300 |
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工作目標:2-4促進適性揚才及自我實現 |
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工作策略:2-4-2辦理藝文活動,培養人文及美感素養 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
補助學生社團辦理藝文及人文素養相關活動 |
80,000 |
90,000 |
170,000 |
辦理全校性及校際活動,全校師生共同參與和聯絡情感。藉由社團舉辦各式一系列藝文活動推廣,促進學生人文素養培養。 |
全校師生、社團幹部等約1800人 |
課外組 |
補助社團辦理校際藝文活動、社團聯合活動等,每年約30場次,經費支用項目:餐飲費、鐘點費、交通費、影印費、材料費、燈光音響費等。 |
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促進人文傳習方案 |
110,000 |
110,000 |
220,000 |
辦理全校性社團文化傳承活動、社團評鑑、社團聯合活動,展現文化活動、相關研習活動、觀摩會、座談會等,促進社團之人文傳習。 |
全校師生、社團幹部等約1800人 |
課外組 |
補助社團辦理社團文化傳承活動、社團聯合活動相關研習活動、觀摩會、座談會等,每年約28場次,經費支用項目:餐飲費、鐘點費、交通費、影印費、材料費、燈光音響費等。 |
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工作策略:2-4-3辦理創意活動,培養學生創新及美感能力 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
補助學生社團辦理創意相關活動 |
110,000 |
110,000 |
220,000 |
辦理具創意性之全校性及校際各式創意活動,熱絡校園,讓全校師生共同參與和聯絡情感。鼓勵各社團展現其創意及特色,發揮創意,培養其創新人力。 |
全校師生、社團幹部等約1800人 |
課外組 |
補助社團辦理全校性各式創意活動等,每年約28場次,經費支用項目:餐飲費、鐘點費、交通費、影印費、材料費、燈光音響費等。 |
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工作策略:2-4-4實施新生定向輔導,發展正確之人生觀,體認教育、生活方式、工作環境等之間之關係 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
新生定向輔導 |
55,032 |
0 |
55,032 |
新生生涯自我概念說明,同時輔以課程地圖介紹,以其讓學生規劃自己大學學習藍圖,另介紹學校環境及各項設施,藉此消除學生對陌生環境恐懼感。 |
ㄧ年級新生約1500人 |
生輔組 |
辦理1場,經費支用項目:場地布置、宣導資料及海報印製、餐費。 |
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工作策略:2-4-5進行生涯輔導及職業輔導,協助學生規劃完善之就業及生涯發展方向 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
辦理職涯輔導相關活動 |
250,000 |
35,460 |
285,460 |
1.舉辦就業輔導專題講座、座談會及企業參訪等相關活動,幫助建立學生職涯觀念與認知,充分認識就業市場及其本身需求,儘早作好職涯準備,以期畢業後能順利踏入職場就業,提升學生畢業後就業競爭力。 2.辦理職業適性診斷及職場體驗認知實作活動,提供本校學生了解人力市場就業趨勢。 3.辦理職場面試技巧及履歷撰寫與健診等活動,並透過就業徵才活動,協助同學尋覓合適工作。 |
本校學生約2000人 |
校輔組 |
預估辦理場次:45場 經費支用項目: 1.鐘點費及出席費149,500元 2.交通費及車馬費31,075元 3.餐費27,000 4.包車費60,000 5.保險費11,700 6.二代健保補充保費2,855元 7.文具雜支等3,330 |
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小計:605,032 |
小計:345,460 |
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工作願景:三、培養具良好品德之社會公民 |
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工作目標:3-1建立多元文化校園與培養學生良好品德及態度 |
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工作策略:3-1-1建立學生多元參與管道,以促進學生之參與,保障學生權利,落實人權及法治知能 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
提升老師及學生受教權知能 |
5,000 |
0 |
5,000 |
強調校園中師生相互尊重與關懷的價值,辦理促進學生權益相關活動。 |
全校師生約500人 |
課外組 |
補助學生會辦理學權週活動,經費支出項目:材料費、影印費。 ※學權週預計辦理活動有學權主題講座、設置學生意見牆並擺設攤位提供學生權益宣導,另舉辦學權電影講座。 |
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工作策略:3-1-2增進學生對於當代品德之核心價值及其行為準則,具有思辨、選擇及反省,進而認同、欣賞及實踐之能力 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
品德教育推廣活動(獎金:6,000元)(獎品:0) |
30,968 |
27,800 |
58,768 |
辦理品德教育,增進學生對於品德教育之核心價值「誠愛精勤」及其行為準則,具有思辨與反省,進而認同、欣賞與實踐之能力,以形塑優質校園文化,培養術德兼備青年。 |
全校師生約500人 |
生輔組 |
預估辦理6場,經費支用項目:印刷費、膳費、鐘點費、資料蒐集費、保險費、場地使用費、雜支 |
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辦理學生發展,輔導股長訓練及班級輔導。 |
9,000 |
45,000 |
54,000 |
1.110年度預計於110年3-6月辦理輔導股長2場次、班級輔導8小時。 2.110年度預計於110年9-12月辦理輔導股長2場次、班級輔導8小時。 |
輔導股長與全校學生自由參加約400人次 |
身心健康中心 |
經費支用項目:講師費、餐費、交通費、印刷費、二代健保、購置文具等耗材雜支 |
|
辦理身心健康中心志工研習活動 |
30,000 |
75,000 |
105,000 |
1.志工會議 志工會議共分為三類,幹部督導會議、籌備會議以及月會,主要執行方式為帶領老師與幹部們在每週召開幹部會議,督導幹部們帶領志工們籌畫活動的執行狀況,藉由督導、修改,再由幹部們回到籌備會議帶領志工們籌畫活動。 會議中,由團長主持,帶領會議召開,幹部們會主動討論,並設想問題解決方式。領導和籌畫活動的技巧需要長時間的練習,因此在會議中指導老師及顧問依照幹部們提出的活動給建議,以及討論可行的策略,並且將觀察到的情況於會議中和幹部們討論。 2.志工訓練課程 課程訓練主要是以志工所需的服務能力為主要方向,次要方向則是讓志工心靈成長及紓壓, 3.志工服務 主要服務對象為本校師生,針對心靈健康以及生命教育周等主題進行宣導;此外,也有學生自籌至創世基金會勸募發票等活動,以發揚服務精神,推廣中山醫學大學能見度。 |
1.志工會議約800人次。 2.志工課程約80人次 3.志工服務活動約700人次 |
身心健康中心 |
1.110年度預計於110年3-6月辦理志工會議約14次、課程3場、活動週4場(兩天上下午共4場)。 2.110年度預計於110年9-12月辦理辦理志工會議約14次、課程3場、活動週4場(兩天上下午共4場)。 經費支用項目:包含講師鐘點費、交通費、膳食費、媒材費、出隊保險費、印刷費及志工團服費用和二代健保補充保費等。 |
|
辦理關懷天使培訓與服務 |
89,507 |
119,713 |
209,220 |
「關懷天使」是本校傳承20年強調關懷與友善之價值的學生服務,透過招募有服務熱誠之大學生,完成一系列輔導知能培訓後,以班級輔導、團體輔導以及個別輔導三種形式,與鄰近四所中學合作,提供學生輔導服務。不只展現大學生活力與熱情,象徵友善關懷、學以致用、自我實現、讓愛遠傳,也將友善校園的精神推廣到鄰近社區。預計辦理活動包括如下:1.辦理助人輔導知能訓練2.辦理助人輔導技巧訓練3.辦理關懷天使出隊至鄰近學校進行相關輔導服務計畫4.由專業心理師提供大學生出隊服務後之督導反思。 |
由全校6千多名學生中進行招募及甄選志工約40-50人 |
身心健康中心 |
一、預計活動辦理場次: (一)培訓課程10場次。 (二)跨校工作會議2場次。 (三)例行會議6場次 (四)出隊服務4個項目約10場次。 (五)出隊服務督導約10場次。 二、經費項目:講師鐘點費、'講師交通費、印刷費、餐飲費、媒材費、保險費、二代健保補充保費…等。 |
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小計:164,475 |
小計:267,513 |
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工作目標:3-2培育熱愛鄉土及具有世界觀之社會公民 |
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工作策略:3-2-1透過服務學習課程之引導,加強與鄰近社區之互動,以促進學生對社區關懷及鄉土文化之情感;並透過多元文化課程及國際交流,開拓國際視野,建立地球村觀念 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
社團服務學習方案 |
30,000 |
30,000 |
60,000 |
鼓勵系學會及社團配合校外單位或社區辦理服務學習、研習活動及觀摩活動等,以加強與社區、社會之互動,落實服務學習精神,擴大學生服務社會之動力與成效。 |
全校師生、社團幹部等約500人 |
課外組 |
補助社團辦理服務學習、研習活動及觀摩活動等,每年約6場次,經費支用項目:餐飲費、交通費、影印費、材料費等。 |
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大手攜小手種子培訓 |
40,000 |
30,000 |
70,000 |
辦理相關培訓和營隊活動,深化學生熱愛鄉土之觀念與實踐能力,進而建立其對社會之責任心與關懷情。促進社團組織能力,利用培育英才概念籌握社團脈動。 |
全校師生、社團幹部等約500人 |
課外組 |
補助社團辦理相關培訓和營隊活動等,每年約6場次,經費支用項目:交通費、材料費等。 |
|
促進社團多元化學習發展 |
40,000 |
30,000 |
70,000 |
辦理社團及活動成果展、跨社團和聯盟活動及多元文化講座等,增進夥伴關係,捲動多元化學習風氣。培育學生擁有服務社會和國際之動力與成效。 |
全校師生、社團幹部等約2000人 |
課外組 |
補助社團辦理社團及活動成果展、跨社團和聯盟活動及多元文化講座等,每年約10場次,經費支用項目:影印費、鐘點費、交通費、材料費等。 |
|
小計:110,000 |
小計:90,000 |
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工作願景:四、提昇學務與輔導工作品質及績效 |
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工作目標:4-2建立專業化之學務與輔導工作及學習型組織 |
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工作策略:4-2-2充實學務與輔導工作人員之專業及管理知識 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
辦理校內專兼任輔導老師諮商專業進修活動 |
509 |
31,451 |
31,960 |
主要目的為討論危機、複雜或較具挑戰之學生狀況,使諮商輔導人員在協助此類型學生時能更有方法及效率,預計辦理校內專兼任輔導老師諮商進修研習工作坊。 |
專任心理師、外聘心理師、實習心理師約25人 |
身心健康中心 |
預計7月進行兩天工作坊,經費支用項目:講師鐘點費、餐點、資料與媒材。 |
|
辦理高關懷個案討論會 |
4,451 |
38,449 |
42,900 |
心理健康團測篩檢出之高關懷學生通常問題多元且複雜,辦理校內高關懷個案討論會,以提升輔導老師之專業工作,並增進個案福祉。 |
專兼任輔導老師、外聘心理師、實習心理師約90人 |
身心健康中心 |
每學期4場次,經費支用項目:講師鐘點費、餐點、資料與媒材 |
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學務與輔導工作人員專業知能提升 |
5,000 |
15,000 |
20,000 |
舉辦學生事務與輔導工作研討會、彙整高危機個案訊息、討論輔導方向與策略、建立規劃危機處理團隊與合作默契。 |
學務與輔導工作人員約22人 |
身心健康中心 |
預計辦理10場會議,經費規畫以餐費(含茶點)及媒材費為主 |
|
小計:9,960 |
小計:84,900 |
|||||||
總計:1,954,841 |
總計:1,914,690 |
總計:3,869,531 |